جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
|
جواهر ستار التعليمية :: منتدى التعليم الثانوي :: منتدى السنة الثانية ثانوي 2AS :: الاقتصاد و الماناجمنت ثانية ثانوي |
الإثنين 25 سبتمبر - 21:30:54 | المشاركة رقم: | |||||||
جوهري
| موضوع: أنواع البطالة أنواع البطالة أنواع البطالة يمكن تقسيم البطالة من وجهتي النظر الاجتماعية والاقتصادية إلى : : le chômage conjoncturel . البطالة الظرفية1.3 أسباب البطالة هنا تعود إلى الظروف و الأحوال الاقتصادية. فخلال الأزمات الاقتصادية يرتفع معدل البطالة. فعلى سبيل المثال خلال أزمة 1929بلغ عدد البطالين في الولايات المتحدة الأمريكية 12مليوناً بطالاً أي حوالي %25من الفئة النشطة. وبطبيعة الحال تزول هذه البطالة تدريجياً بالعودة التدريجية لحالة الرواج الاقتصادي. : Le chômage frictionnel . البطالة الاحتكاكية2.3 تعبر عن الفاصل الزمني بين التوقف عن العمل و مباشرة عمل جديد، أي أن العامل عندما يغير وظيفته فإنه يبقى بدون عمل مدة معينة قبل أن ينتقل إلى وظيفة أخرى. فالبطالة الاحتكاكية تنشأ من تغيير العامل لوظيفته ولكن طالما أن المؤسسات تقدم عروض عمل فإنه من المحتمل ظهور فرص عمل جديدة في الزمن القصير. : Le chômage Technique . البطالة الفنية3.3 قد يؤدي إدخال طرق فنية و تكنولوجية جديدة في الإنتاج إلى البطالة عندما تكون الطريقة المستحدثة تستغني عن عنصر العمل البشري. : le chômage structurel . البطالة الهيكلية4.3 بصورة مستقلة عن أي سبب خارجي )أزمة....الخ( تظهر البطالة و كأنها جزء من النظام الاقتصادي والاجتماعي للدولة. فقد لاحظ الاقتصاديون هذا النوع من البطالة في بداية السبعينيات، عندما كان النمو الاقتصادي مرتفعاً. فالمؤسسات ونتيجة للتطور و للتحول في أساليب تنظيمها تبحث دائماً على عمال ذوي كفاءة عالية، كما تهدف إلى تخفيض التكاليف ومن بينها كتلة الأجور باعتبارها تشكل أكبر نسبة في التكاليف العامة للمؤسسات. ولتحقيق كل ما سبق تقلل المؤسسات من عروض العمل. أما الجانب الآخر فهو جانب طالبي العمل )الأفراد( فهؤلاء تحولت نظراتهم و سلوكياتهم اتجاه العمل و بخاصة العمل الشاق منه الذي يتخلون عنه فحدث هنا حصر في طلبات العمل في قطاعات معينة لا تستطيع تلبية كل تلك الرغبات. و هكذا تظهر البطالة و كأنها ملازمة للهيكل الاقتصادي والاجتماعي للدولة. : Le chômage saisonnier . البطالة الموسمية5.3 وهي التي تلازم بعض فروع النشاط الاقتصادي لا في الزراعة وحدها بل في بعض الصناعات الموسمية. ونجد أن الأشخاص الذين يشتغلون في هذه الأعمال يدركون مسبقاً أن عملهم لن يجاوز الموسم. فهذه البطالة تحدث بسبب التغيرات الموسمية في النشاط الاقتصادي نتيجة للظروف المناخية أو التغيرات الدورية في >> المدة << و غيرها. : Le chômage masquer . البطالة المقنعة6.3 هي البطالة التي تنشأ عادة في ميدان الزراعة بسبب ضغط السكان الزراعيين على الموارد الزراعية، حيث يكون هناك فائض من العمال على الأرض الزراعية عاطلين تعطـلاً مـستتراً و إذا سحب هذا الفائض فلا يتأثر الإنتاج الزراعي، أي بمعنى آخر هناك تكديس في عـدد العمـال يفـوق الحاجة الفعلية. و التنمية الاقتصادية هي علاج هذا النوع من البطالة. : Le chômage partiel . البطالة الجزئية7.3 تتمثل في عمل الفرد بصفة مستمرة و لكن لفترة يومية تقل عن المعدل الـسائد فـي نـوع النشاط الذي يعمل في الموضوعالأصلي : أنواع البطالة // المصدر : ممنتديات جواهر ستار التعليمية //الكاتب: lounasouna
| |||||||
الإشارات المرجعية |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17) | |
|
| |
أعلانات نصية | |
قوانين المنتدى | |
إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان |