جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
|
جواهر ستار التعليمية :: منتدى تحضير بكالوريا 2020 :: شعبة العلوم التجريبية |
الأحد 6 أغسطس - 21:29:25 | المشاركة رقم: | |||||||
عضو نشيط
| موضوع: وزارات التعليم ،الصحة والتجهيز ستلجأ إلى التعاقد مع المتقاعدين الجدد والقدام وزارات التعليم ،الصحة والتجهيز ستلجأ إلى التعاقد مع المتقاعدين الجدد والقدام وزارات التعليم ،الصحة والتجهيز ستلجأ إلى التعاقد مع المتقاعدين الجدد والقدامى إدارة نيوز / الأربعاء3 يونيو 2015 علمت إدارة نيوز من مصادرها الخاصة والأكيدة أن العديد من الوزارات وخصوصا التقنية منها كالتعليم والصحة والتجهيز ستلجأ السنة المقبلة إلى التعاقد مع المتقاعدين القدامى والجدد وذلك لملء الخصاص المهول الذي تعيشه هذه القطاعات . نفس المصادر أكدت أن عملية التعاقد مع المتقاعدين تنتظر المصادقة على قانون العمل بالعقد الذي تشتغل عليه وزارة الوظيفة العمومية وقطعت في ذلك أشواطا كبيرة. وسيكون هذا التعاقد اختياريا ما بين الموظف الذي بلغ سن التقاعد وإدارته كما سيحظى قطاعا التعليم والصحة بنصيب الأسد لملء الخصاص المتواجد أصلا وسد الثغرات التي ستنتج عن الخروج من أسلاك الوظيفة العمومية بالنسبة للمتقاعدين الجدد. وعلمت إدارة نيوز أن أجر كل متقاعد سيبنى على عدد الساعات التي سيلتزم بالعمل بها وإنجازها كل متقاعد والدرجة الإدارية التي كان يتواجد فيها قبل بلوغه سن التقاعد . الموضوعالأصلي : وزارات التعليم ،الصحة والتجهيز ستلجأ إلى التعاقد مع المتقاعدين الجدد والقدام // المصدر : ممنتديات جواهر ستار التعليمية //الكاتب: رمضان كوكو
| |||||||
الإشارات المرجعية |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17) | |
|
| |
أعلانات نصية | |
قوانين المنتدى | |
إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان |