- البوابة
- الأعضاء ▼
- اسألة شائعة
- ما الجديد؟
الرئيسية 
موقع دراسة الرا 
الأحداث أحدث الصور 
المنشورات س .و .ج التسجيل دخول | جواهر ستار التعليمية |
| أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
| جواهر ستار التعليمية |
| أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
 |
| |
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمــات، بالضغط هنا كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
فقدت كلمة المرور؟
فقدت إسم العضوية؟ الجمعة 5 يونيو - 21:12:52 | المشاركة رقم: | |||||||
عضو نشيط 
| موضوع: زيارة مؤسسة مهتمة بحقوق الإنسان  زيارة مؤسسة مهتمة بحقوق الإنسان [rtl]مـة:تلعب المؤسسات الحقوقية دورا مهما في بناء دولة الحق والقانون.- فما هي هذه المؤسسات؟ - وما هو دورهـا؟- وكيف يمكننا التعرف عليها عن قرب؟[/rtl] [rtl]І- تهتم عدة مؤسسات بحقوق الإنسان منها الهلال الأحمر المغربي:[/rtl] [rtl]تتعدد المؤسسات المهتمة بحقوق الإنسان بالمغرب، وتختلف ما بين:[/rtl] [rtl]• مؤسسات حكومية: مرتبطة بالسلطة الحكومية وتكتسي طابعا رسميا، كديوان المظالم.[/rtl] [rtl]• مؤسسات مختلطة: تتشكل من فعاليات متنوعة منها ما هو رسمي وما هو غير رسمي كالمجلس الاستشاري لحقوق الإنسان.[/rtl] [rtl]• مؤسسات غير حكومية: مستقلة عن السلطة، تتشكل من فعاليات المجتمع المدني كالجمعية المغربية لحقوق الإنسان.[/rtl][rtl]ІІ - تطبيقـات: (زيارة مؤسسة مهتمة بحقوق الإنسان)[/rtl] [rtl]1 ـ الخطوات المنهجية لإعداد زيارة وتنفيذها:[/rtl] [rtl]• تحديد تاريخ الزيارة.[/rtl] [rtl]• القيام بالترتيبات اللازمة للزيارة.[/rtl] [rtl]• تدقيق الأهداف من الزيارة.[/rtl] [rtl]• إجراء لقاء تواصلي مع المسؤولين عن المؤسسة.[/rtl] [rtl]• تنفيذ الدور والمهام.[/rtl] [rtl]• شكر المسؤولين عن المؤسسة.[/rtl] [rtl]2 ـ التدرب على إجراء استجواب/ مقابلة:[/rtl] [rtl]- مفهوم المقابلة:[/rtl] [rtl] المقابلة هي تقنية لجمع المعلومات والبيانات من خلال إجراء حديث مع شخص أو مجموعة أشخاص، وذلك بغرض استثمار تلك المعلومات والبيانات لأهداف محددة.المقابلة أنواع، فهناك: مقابلة ذات أسئلة مغلقة، مقابلة ذات أسئلة بعضها مغلق وبعضها مفتوح والمقابلة ذات الأسئلة المفتوحة.[/rtl] [rtl]- مواصفات الإعداد للمقابلة:[/rtl] [rtl]• تحديد موضوع وأهداف المقابلة.[/rtl] [rtl]• ضبط بنود المقابلة وترتيبها.[/rtl] [rtl]• صياغة أسئلة واضحة.[/rtl] [rtl]• شكر المسؤولين عن المؤسسة.[/rtl] [rtl]- مواصفات إجراء للمقابلة:[/rtl] [rtl]• مراجعة أداء المقابلة.[/rtl] [rtl]• تجنب التسرع في طرح الأسئلة.[/rtl] [rtl]• احترام تدرج بنود المقابلة. [/rtl] [rtl]• تسجيل ردود المستجوب بأمانة.[/rtl]
| |||||||
 |
| الإشارات المرجعية |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17) | |
|
| |
مواقع صديقة
| أعلانات نصية | |
| قوانين المنتدى | |
| إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان |
