جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
|
جواهر ستار التعليمية :: منتدى تحضير بكالوريا 2020 :: منتدى تحضير بكالوريا 2020 |
السبت 8 نوفمبر - 14:14:05 | المشاركة رقم: | |||||||
Admin
| موضوع: الشعبة: تسيير واقتصاد المستوى : السنة الثالثة ثانوي المادة : القانون الشعبة: تسيير واقتصاد المستوى : السنة الثالثة ثانوي المادة : القانون الشعبة: تسيير واقتصاد المستوى : السنة الثالثة ثانوي المادة : القانون المــدة : ساعتان اختبار الفصل الثاني يحتوي الموضوع على جزأين مستقلين الجزء الأول:(16 نقطة) أجب عن الأسئلة التالية: السؤال1: عرف عقد العمل واذكر أنواعه حسب المدة ؟(04 نقاط). السؤال2:عدّد أسباب إنهاء علاقة العمل؟ (05 نقاط) السؤال3: حدّد العناصر الأساسية التي تتضمنها الاتفاقية الجماعية للعمل؟( 07 نقاط) الجزء الثاني 04 نقاط) للنفقات العامة دور ايجابي يتمثل في كونها أداة ووسيلة تهدف بواسطتها الدولة إلى تحقيق أهداف معينة ومختلفة تؤثر في الحياة الاقتصادية و الاجتماعية. المطلوب : أ ـ عرف النفقة العامة ب ـ حدد أنواع النفقات العامة في الجزائر؟ الإجابة النموذجية وسلم التنقيط الإجابة النموذجية الجزء الأول: (14 نقطة) الإجابة عن الأسئلة: السؤال1: تعريف عقد العمل مع ذكر أنواعه حسب المدة. أ) تعريف عقد العمل: هو اتفاق يلتزم بموجبه شخص هو العامل بوضع نشاطه المهني في خدمة شخص أخر وتحت إشرافه وإدارته هو المستخدم أو صاحب العمل، وذلك مقابل أجر. ب) أنواع عقد العمل حسب المدة: 1/ عقد عمل غير محدد المدة. 2/ عقد عمل محدد المدة. السؤال2: أسباب إنهاء علاقة العمل: 1/ بطلان العقد أو الإلغاء القانوني له. 2/ انقضاء أجل العقد . 3/ استقالة العامل. 4/عزل العامل بسب ارتكابه لخطإ جسيم 5/ العجز الكلي عن العمل. 6/ التسريح لأسباب اقتصادية. 7/إنهاء النشاط القانوني للمؤسسة. 8/استقالة العامل 9/ وفاة العامل. السؤال3: العناصر الأساسية التي تتضمنها الاتفاقية الجماعية للعمل: 1/ التصنيف المهني وما يرتبط به من مواضيع تتعلق بالأجور و التعويضات. 2/ تحديد مقاييس العمل بما فيها ساعات العمل وتوزيعها . 3/ الأجور الأساسية الدنيا. 4/ التعويضات المرتبطة بالأقدمية و الساعات الإضافية و تعويض المنطقة. 5/ المكافآت المرتبطة الإنتاجية و نتائج العمل. 6/ التعويض عن النفقات. 7/ فترة التجريب و الإشعار المسبق. 8/ مدة العمل الفعلي للمناصب ذات التبعات الصعبة أو التي تتضمن فترات توقف عن النشاط. 9/ التغيبات الخاصة. 10/ إجراءات المصالحة في حالة وقوع نزاع جماعي في العمل. الصفحة 1/2 11/ الحد الأدنى من الخدمة في حالة الإضراب. 12/ ممارسة الحق النقابي. 13/ مدة الاتفاقية وكيفية تمديدها أو مراجعتها أو نقضها. ــــــــــــ الجزء الثاني: (04 نقاط) أ) تعريف النفقة العامة: هي مبلغ نقدي يخرج من ذمة شخص معنوي عام بهدف إشباع حاجات عامة. ب) أنواع النفقات العامة في الجزائر: 1/ نفقات التسيير أو ميزانية التسيير و التي تتضمن على الخصوص نفقات الدين العام والاعتمادات المخصصة لسير مصالح الوزارات و التدخلات العمومية ،،،،. 2/ نفقات التجهيز و التي تخص الاستثمارات الموجهة لمختلف قطاعات النشاط الإداري و الاجتماعي و الاقتصادي سلم التنقيط العلامات الجزئية 02 01 01 01 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 01 0.5 0.5 0.5 0.5 02 01 01 العلامة الكلية 04 05 07 04 الصفحة:2/2 الموضوعالأصلي : الشعبة: تسيير واقتصاد المستوى : السنة الثالثة ثانوي المادة : القانون // المصدر : ممنتديات جواهر ستار التعليمية //الكاتب: berber
| |||||||
الإشارات المرجعية |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17) | |
|
| |
أعلانات نصية | |
قوانين المنتدى | |
إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان |