جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
جواهر ستار التعليمية |
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى مع تحيات الإدارة |
|
جواهر ستار التعليمية :: منتدى تحضير بكالوريا 2020 :: منتدى تحضير بكالوريا 2020 |
السبت 8 نوفمبر - 14:06:55 | المشاركة رقم: | |||||||
Admin
| موضوع: التصحيح النموذجي لاختبار الفصل الثاني في مادة القانون التصحيح النموذجي لاختبار الفصل الثاني في مادة القانون الجزء الأول (16: 1- طرق تسوية النزاعات الجماعية : إذا أثار خلاف بين الأطراف المعنية حول اتفاقية جماعية للعمل فإن التشريع تضمن إجراءات لتسوية النزاعات الجماعية تتمثل في : - المصالحة : يرفع المستخدم أو ممثل العمال الخلاف إلى مفتشية العمل المختصة إقليميا حيث تقوم بعملية المصالحة بين المستخدم وممثل العمال وفي حالة فشل المصالحة يعد مفتش العمل محضر عدم المصالحة . - الوساطة : هو إجراء يتفق بموجبه الطرفين على تعيين شخص يدعى الوسيط تسند له مهمة اقتراح تسوية ودية للخلاف الجماعي في العمل تساعده في ذلك مفتشية العمل . - التحكيم : يقوم الطرفين بتعيين أشخاص يشكلون محكمة تحكيم ويكون قرار التحكيم نهائي خلال فترة 30 يوما الموالية ويعتبر ملزما للطرفين يجب عليهما تنفيذه . 2- المبادئ الأساسية للميزانية العامة : 1) مبدأ التسوية 2) مبدأ العمومية . 3) مبدأ الوحدة . 4) مبدأ عدم التخصيص . 5) مبدأ التوازن . 3- شروط توظيف العمال : حدد القانون شروط لتوظيف العمال هي : 1) يجب ألا يقل الحد الأدنى للسن العمل 16 سنة 2) لا يجوز توظيف القاصر الأبناء على رخصة وليه الشرعي ولا يجوز استخدامه في أشغال خطيرة مضرة بالصحة وتمس بالأخلاق . 3) منع كل أنواع التمييز بين العمال أساس السن أو الجوسسة . 4) يخضع توظيف العمال لفترة تدريب لمدة شهرين لا تتجاوز 6 أشهر ويمكن رفعها إلى 12 شهرا قبل تثبيت العامل في منصبه . الجزء الثاني : (04 - تعريف الضريبة : هي مبلغ من المال تفرضه الدولة على الأفراد جبرا وبصورة نهائية دون مقابل من أجل تغطية النفقات العامة لتحقيق غرض أو منفعة عامة . - خصائص الضريبة : 1) انقطاع مالي أو نقدي : لأن كافة المعاملات في المجال الاقتصادي تقوم على أساس النقود . 2) ذات الطابع إجباري : فهي تتميز بالصفة الإلزامية فيكون المكلف ملزما بتأديتها وليس له الخيار وفي حالة الامتناع تقتطع منه قصرا أو كرها . 3) تدفع بصورة نهائية دون مقابل : يدفعها الأفراد بصورة نهائية للدولة ولا تلتزم بردها أو تعويضهم 4) تكون الضريبة لتحقيق غرض عام : هي أداة موجهة بصفة خاصة لتغطية نفقات عامة للدولة ويعتبر دفعها من طرف الفرد مساهمته منه في تحقيق منفعة عامة أو غرض عام . - القواعد التي يتعين على المراع إتباعها هي : 1- قاعدة العدالة في فرص الضريبة : المساواة في أداتها حسب مقدرة المكلف 2- قاعدة اليقين (الوضوح) : تكون محددة بصورة قطعية ودون غموض 3- قاعدة الملائمة العامة في الدفع : يجب أن يتلاءم وقت الدفع الضريبة مع وقت تحقيق الإيراد حتى يدفعها المكلف وهو مرير . 4- قاعدة الإقتصاد في النفقات التحصيل ، إتباع طرف وأساليب لا تكلف كثيرا في عملية التحصيل لأن النفقات تقلل من إيرادات الدولة الموضوعالأصلي : التصحيح النموذجي لاختبار الفصل الثاني في مادة القانون // المصدر : ممنتديات جواهر ستار التعليمية //الكاتب: berber
| |||||||
السبت 29 نوفمبر - 15:57:07 | المشاركة رقم: | |||||||
عضو نشيط
| موضوع: رد: التصحيح النموذجي لاختبار الفصل الثاني في مادة القانون التصحيح النموذجي لاختبار الفصل الثاني في مادة القانون بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و فيكم كل الخير اللهم امين بارك الله فيكم الموضوعالأصلي : التصحيح النموذجي لاختبار الفصل الثاني في مادة القانون // المصدر : ممنتديات جواهر ستار التعليمية //الكاتب: بنت النيل المصرية
| |||||||
الإشارات المرجعية |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17) | |
|
| |
أعلانات نصية | |
قوانين المنتدى | |
إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان | إعــــــــــلان |