منتديات جواهر ستار التعليمية
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتديات جواهر ستار التعليميه
المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. إن لم يكن لـديك حساب بعـد ، نتشرف بدعوتك لإنشائه بالتسجيل لديـنا . سنكون سعـداء جدا بانضمامك الي اسرة المنتدى

مع تحيات الإدارة

نسيت كلمة السر !!

نموذج إعلان

pic

نموذج إعلان

pic

نموذج إعلان

pic


آخر المواضيع
الموضوع
تاريخ إرسال المشاركة
بواسطة
English zone.1 first term rev.
تيرينس (بوبليوس تيرينتيوس ـ) (195ـ159ق.م)
أبولونيوس الرودسي (نحو 295ق.م- نحو230ق.م)
[Le vocabulaire de génétique]
[La grossesse et le développement de l'utérus]
امتحان شهر أكتوبر للسنة الثانية ابتدائي
مراجعة في الفيزياء للسنة الثانية متوسط
تعبيرات حول " الطيبة مع الأشرار ضربٌ من الغباوة !"
المشروع الأول في اللغة الإنجليزية 2AS
قوانين بويل ماريوط وشال وغاي
فرض الفصل الاول في اللغة العربية السنة الثالثة متوسط
فرضي الاول في الاجتماعيات السنة الثالثة متوسط
اليوم في 12:06:57
اليوم في 9:10:52
اليوم في 9:09:43
اليوم في 9:04:52
اليوم في 9:03:46
أمس في 19:16:22
الأحد 19 نوفمبر - 20:38:24
الأحد 19 نوفمبر - 18:50:32
الأحد 19 نوفمبر - 18:50:01
الأحد 19 نوفمبر - 18:48:45
الأحد 19 نوفمبر - 18:44:41
الأحد 19 نوفمبر - 18:42:01
هنا جلال
ساندي
ساندي
ساندي
ساندي
azzou36
ساندي
ساندي
ساندي
ساندي
ساندي
ساندي
الاعضاء فقط من يستطيع النسخ بعد مشركات
0

منتديات جواهر ستار التعليمية :: منتديات الجامعة و البحث العلمي :: منتدى العلوم الإقتصادية و علوم التسيير

إرسال موضوع جديدإرسال مساهمة في موضوع
شاطر

السبت 10 مايو - 17:01:57
المشاركة رقم:
Admin
Admin

avatar

إحصائيةالعضو

عدد المساهمات : 17519
تاريخ التسجيل : 16/06/2009
http://www.berberjawahir.com/
مُساهمةموضوع: الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية
Professional Master in Human Resources Management



إدارة الموارد البشرية هي العلم الذي يركز على العنصر البشري في الإدارة أي العاملين داخل المؤسسة وذلك من أجل الاستفادة من خدماتهم و تحفيزهم لتطوير مهارتهم ورفع مستوى أدائهم و التأكد من أنهم يطبقون سياسات و استراتيجيات المؤسسة، أي أنها الإدارة المعنية بتحفيز العاملين للوصول إلى أعلى مستوى من الأداء بفاعلية و كفاءة و الجمع بين المؤسسة و العاملين بداخلها في الاتجاه و المساهمة في الوصول إلى الأهداف المرجوة لكل منهم وكذلك المساهمة في تعظيم حصة المؤسسة في السوق و الحفاظ على استمرارها و بقائها في ظل بيئة العمل التنافسية.



و تعمل إدارة الموارد البشرية على استقطاب و اختيار و تعيين و تطوير و تقييم العاملين داخل المؤسسة لتحقيق أهداف المؤسسة وأهداف العاملين فيها من خلال تحقيق الرضا الوظيفي و تحسين جودة العمل وزيادة كفاءته و فاعليته ورفع مستوى الإنتاج.



إدارة الموارد البشرية هي المحرك الأساسي لنجاح المؤسسات فعند توافر الكوادر البشرية المميزة تتحقق أهم أدوات النجاح وتتوفر البيئة المناسبة للعمل، كما أن إدارة الموارد البشرية لها علاقة مباشرة مع جميع المستويات الإدارية لذلك فهي تدعم الصفات القيادية وتنظم القوانين و الإجراءات اللازمة لتفاعل العنصر البشري مع تلك البيئة فلا توجد أي مؤسسة ناجحة بدون إدارة موارد بشرية.



الصفات الاحترافية لإدارة الموارد البشرية:

دقة المعلومات المتعلقة بأنشطة و ممارسات و أعمال الموارد البشرية.
الدقة في تطبيق سياسات و استراتيجيات الموارد البشرية.
الدقة في صحة الوثائق و المستندات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
السرعة في التفاعل مع الطوارئ و إدارة الأزمات.
التطوير المستمر في أنظمة الموارد البشرية و الأداء وسياسات تحفيز العاملين.
المرونة في التعامل مع الحالات الإنسانية و في تعديل وتطوير سياسات العمل.
البساطة و عدم التعقيد والعمل بروح الفريق.



ومع التطور المستمر للأنظمة الإلكترونية لإدارة موارد المؤسسة ككل أصبح هناك ربط بين قواعد بيانات إدارة الموارد البشرية وتطبيقات الإدارة المالية والعمليات الإنتاجية و المشروعات و المبيعات حتى أصبح هناك شكل معاصر لنظام إدارة موارد المؤسسة ككل ينطوي على جميع بيانات الإدارات المختلفة للمؤسسة.



الأهداف الموضوعية للبرنامج:

ولقد تم تصميم برنامج الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا خصيصاً للارتقاء بالكفاءات الإدارية العاملة في ميدان إدارة الموارد البشرية بمجرد انتهائك من هذا البرنامج فسوف تكون قادراً على احتراف تقنيات المقابلات الشخصية، وتقييم المقابلات بشكل نهائي واستخدام القواعد التأديبية في العمل، و احتراف كيفية الحفاظ و التخلي عن الموظفين بالإضافة إلى التدريب، ومشاكل الفصل في العمل، وتوقع الأداء كما ستتوفر لديك صفات القائد الفعال، والقدرة على الاتصال من خلال أنواع الاتصال المختلفة وذلك باستخدام أحدث وأفضل استراتيجيات إدارة الموارد البشرية المعمول بها في بريطانيا.



الفئات المستهدفة:

القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
مدراء التدريب.
مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.


و ينطوي الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية:




توقيع : berber





الثلاثاء 12 أغسطس - 22:08:51
المشاركة رقم:
عضو نشيط
عضو نشيط

avatar

إحصائيةالعضو

عدد المساهمات : 609
تاريخ التسجيل : 12/08/2014
مُساهمةموضوع: رد: الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


[size=32]الله يعطيك العافيةة
بانتظار جديدكـ المميزززز[/size]





توقيع : الجزائرية





السبت 6 سبتمبر - 13:16:41
المشاركة رقم:
Admin
Admin

avatar

إحصائيةالعضو

عدد المساهمات : 522
تاريخ التسجيل : 19/07/2009
مُساهمةموضوع: رد: الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


السلام عليكم ورحمة الله
ماشاء الله تبارك الله موسوعة ضخمة
مكتبة شاملة للمتعلمين من أجل بداية
موفقة لأنطلاقة جيدة للتعلم والإستفادة
عمل ورفع [أضف الموضوع إلى مكتبة الحصريات] مميز وراقي
إلى المكتبة
مشكور على الإهداء الأكثر من رائع
جزاك الله كل الخير إن شاء الله
تحياتي




توقيع : ساندي





الأحد 29 نوفمبر - 13:41:35
المشاركة رقم:
جوهري
جوهري

avatar

إحصائيةالعضو

عدد المساهمات : 193
تاريخ التسجيل : 03/12/2014
مُساهمةموضوع: رد: الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


تعريف المقايضة
بحث حول المقايضة
الأنثروبولوجيا في المجتمع الحديث
الأبعاد الأربعة للمناجمنت LES QUATRES DIMENSIONS DU MANAGEMENT
TP: Atelier d'Electronique Pratique
الاملاك الوطنيه وعلاقتها بالقانون العمومي الاقتصادي
امتحانات في التسيير المالي
دور الإدارة المالية في تطوير المؤسسات الإقتصادية : دراسة حالة خاصة لمؤسسة البلاستيك و المطاط ENPC_ المدية _
مفهوم النمو و التنمية الاقتصادية .
مذكرة تخرج بعنوان الجباية و التنمية الإقتصادية




توقيع : mahna





الثلاثاء 5 يناير - 12:16:41
المشاركة رقم:
مشرف
مشرف

avatar

إحصائيةالعضو

عدد المساهمات : 3707
تاريخ التسجيل : 31/07/2014
مُساهمةموضوع: رد: الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management


مفهوم النمو و التنمية الاقتصادية .
بحث حول المقايضة
مذكرة تخرج بعنوان الجباية و التنمية الإقتصادية
دور الإدارة المالية في تطوير المؤسسات الإقتصادية : دراسة حالة خاصة لمؤسسة البلاستيك و المطاط ENPC_ المدية _
الأبعاد الأربعة للمناجمنت LES QUATRES DIMENSIONS DU MANAGEMENT
الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية Professional Master in Human Resources Management
تعريف المقايضة
الأنثروبولوجيا في المجتمع الحديث
TP: Atelier d'Electronique Pratique
الاملاك الوطنيه وعلاقتها بالقانون العمومي الاقتصادي




توقيع : farida



_________________




إرسال موضوع جديدإرسال مساهمة في موضوع



الــرد الســـريـع
..



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17)



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
تستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


منتدى تحضير بكالوريا 2017 قسم السنة الرابعة متوسط شهادة المتوسط BEM 2017منتديات جواهر ستار التعليمية